多維立體型組織結構是由美國道-科寧化學工業(yè)公司（Dow Corning）道康寧在1967年首先建立的。道康寧的多維立體型結構多維立體型結構是事業(yè)部制機構形式和矩陣型的綜合發(fā)展。
       他的組成的管理系統(tǒng)是以以下三方面：
　?。?）按職能入市場研究、生產(chǎn)、技術、質量管理等劃分的是職能利潤中心；
　?。?）按產(chǎn)品劃分的部門，使產(chǎn)品利潤中心；
　?。?）按地區(qū)劃分的管理機構是地區(qū)利潤中心。
       這類的組織結構形式，每一系統(tǒng)都不能單獨做出決定，而必須由三方代表，通過共同的協(xié)調才能采取行動才可以實現(xiàn)。所以，多維立體型組織能夠促使各部門從組織整體的角度來考慮問題，從而減少了職能、產(chǎn)品和地區(qū)各部門之間的矛盾，就算三者間有些摩擦，也是比較容易統(tǒng)一和協(xié)調，所以道康寧的多維立體型結構這種類型的組織結構形式最適用于規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司或跨國公司操作。

作者:東莞市玉明電子材料有限公司  道康寧修訂1.0  2012-02-22
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